Niet over hoe AI werkt, maar over wat jij ermee kunt en wat het met je organisatie doet.
Je hoeft niet te weten hoe een taalmodel is opgebouwd om er verstandig mee om te gaan. Je moet weten waar het je werk beter maakt, waar het je werk alleen maar verplaatst, en waar het je in de weg zit.
We beginnen bij taken uit jullie eigen praktijk. Wat kost nu onnodig veel tijd, welk stuk daarvan is echt vakmanschap en welk stuk is overtypen? Daar ligt de winst, en daar liggen ook de risico’s.
Onderweg komt de vraag langs wie verantwoordelijk is als het model ernaast zit, en of je mensen je durven vertellen dat ze het al gebruiken. Dat is geen technische vraag.
Directies, MT-leden, teamleiders en professionals die AI in hun eigen werk willen inzetten zonder de controle kwijt te raken.
We halen concrete werkzaamheden op uit de groep. Geen use cases uit een whitepaper.
Per taak: neemt AI werk weg, verplaatst het werk, of maakt het nieuw werk? Dat onderscheid maakt de rest van het gesprek makkelijk.
Wat gebeurt er met kwaliteit, met vakmanschap en met de verantwoordelijkheid als niemand meer meekijkt?
Geen verbod dat schaduwgebruik oplevert, maar drie afspraken waar mensen zich aan kunnen houden.
Je ziet het verschil tussen AI die tijd oplevert en AI die vooral indruk maakt.
Drie regels die je kunt uitleggen zonder juridische bijsluiter.
Een manier om te horen wat er echt gebruikt wordt, zonder iemand te straffen.